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公司2010年第一批實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正

2010-10-10

為了激勵(lì)大學(xué)生在崗位上努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,早日成長為獨(dú)擋一面的工作能手,以支持公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展,公司決定在實(shí)習(xí)生中轉(zhuǎn)正一批表現(xiàn)突出的人員,以形成對其他實(shí)習(xí)人員的激勵(lì),促進(jìn)全體實(shí)習(xí)人員加快學(xué)習(xí)的步伐。為此人力資源部先期對實(shí)習(xí)人員做了實(shí)習(xí)期的考評(píng)工作。 評(píng)選思路:6個(gè)月實(shí)習(xí)期臨近、表現(xiàn)合格人員;實(shí)習(xí)滿3個(gè)月,表現(xiàn)突出,各方面工作得到周圍一致認(rèn)可的人員。 評(píng)價(jià)依據(jù):1、實(shí)習(xí)生的《實(shí)習(xí)小結(jié)與感想》及其直接上級(jí)的評(píng)價(jià);2、實(shí)習(xí)生實(shí)際實(shí)習(xí)時(shí)間的統(tǒng)計(jì);3、實(shí)習(xí)生的持證情況;4、人力資源部平時(shí)工作交流與了解,對周圍其他人員的調(diào)查了解;5、部門、分公司的意見。 通過評(píng)選,第一批轉(zhuǎn)正人員為: